Découvrez les principaux dispositifs de financement
Le compte personnel de formation (CPF)
Utilisable par tout salarié tout au long de sa vie professionnelle (et même après), le compte personnel de formation permet de financer simplement une action de formation. Le CPF prend la forme d’un solde en euros mobilisable à tout moment.
Par le biais du PDC – Plan de Développement des Compétences, votre employeur peut financer une formation à votre bénéfice. L’entreprise prend en charge le coût de la formation ainsi que votre salaire, et peut faire appel à son OPCO (Opérateur de compétences).
Pôle Emploi dispose de fonds dédiés au financement d’actions de formation à destination des demandeurs d’emploi. Prenez contact avec votre conseiller ou conseillère afin d’échanger sur votre projet.
Selon votre situation, d’autres solutions peuvent être envisageables : financement personnel, dispositif FNE, aide de la région ou du département, fonction publique, personne en situation de handicap…N’hésitez-pas à nous solliciter pour trouver des solutions !