Devenir assistante des ressources humaines

Vous souhaitez devenir assistante des ressources humaines ? Premier niveau dans le secteur des ressources humaines, l’assistant.e RH peut par la suite évoluer vers différentes fonctions.

En quoi consiste le métier d’assistante des ressources humaines ?

Tout d’abord, ce poste consiste principalement en la gestion administrative du personnel d’une entreprise ou d’une organisation. Polyvalence et organisation sont de rigueur.

L’assistante des ressources humaines touche à tout ce qui concerne les salariés : charges sociales, suivi informatique, bulletins de paie, arrivées et départs des salariés, arrêts maladie et prévoyance…

Ce professionnel peut également représenter son entreprise sur des salons ou des forums, participer au recrutement, au sourcing, et aider le DRH selon ses demandes et besoins.

En fonction de l’entreprise et de l’expérience, les fonctions sont variées. De ce fait, l’assistante des ressources humaines peut aussi participer à la rédaction des contrats de travail ou encore à l’élection des délégués du personnel.

Accès au métier d’assistante des ressources humaines

De nombreuses formations permettent de devenir assistant.e RH et par la suite d’évoluer :

  • Licence de droit
  • Licence de psychologie
  • Plusieurs Masters
  • BUT carrières juridiques

Salaire et évolution

Le salaire pour un débutant varie de 1600€ à 2500€ par mois.

Les possibilités d’évolution sont nombreuses selon la formation et l’expérience.

Où exercer le métier ?

Ce poste est principalement exercé dans les moyennes et grandes entreprises, et parfois les PME.

Liens utiles

https://www.iedparis8.net/?-licence-de-droit-

https://www.univ-paris8.fr/Enseignement-a-distance

https://www.isefac-rh.fr/mastere-manager-ressources-humaines

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