Bilan de compétences Poitiers

Bilan de compétences Poitiers

Que signifie bilan de compétences et quelle est son utilité ? Dans quels cas est-ce pertinent de se lancer ? Ce sont des questions qui, en effet, se posent fréquemment.

Si par hasard vous vous questionnez sur votre avenir professionnel, dans ce cas le bilan de compétences est certainement le dispositif approprié pour répondre à l’ensemble même de vos demandes.

Retrouvez un point complet dans ce contenu.

Bilan de compétences Poitiers: un tout autre système de formation professionnelle

Tout d’abord, le bilan de compétences est un système régi par les normes du travail. A ce stade, il se présente plus comme étant une action de formation :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Cette procédure permettra d’accomplir un travail d’étude précis et détaillé sur sa carrière, son profil et ses capacités.

Sa finalité est de fixer un éventuel projet professionnel parfaitement structuré, envisageable et par ailleurs en accord avec vos valeurs mais également vos principale motivations. Et, le cas échéant, un projet de formation personnalisée.

Le bilan peut se faire durant les jours de travail (permission préalable du chef d’entreprise indispensable), mais de même hors périodes de travail.

Les différentes phases du bilan de compétences Poitiers

Le système renferme 3 différentes étapes {obligatoires|indispensables|nécessaires|importantes|essentielles|cruciales|primordiales|fondamentales||distinctes et obligatoires}, et a une durée maximum possible de précisément une journée. Il s’effectue en règle générale sur un délai moyen dans les 2 à 3 mois.

La phase préliminaire est dédiée à la compréhension et également à la détermination de vos besoins et buts ultimes. C’est aussi l’occasion de vous décrire l’évolution du bilan.

Ensuite, la phase de recherche détaillée et précise vous permettra d’analyser votre expérience professionnelle, vos capacités de même que vos mérites. Il vous est de même possible de réaliser des examens psychométriques afin de vous permettre de bien comprendre et évaluer votre profil.

Et en dernier lieu, le point de conclusion reprend les éléments examinés au cours du bilan et établit les étapes essentielles afin de matérialiser votre projet. En outre, c’est au cours de cette phase que vous sera remis la pièce de synthèse personnel.

Pourquoi s’élancer ?

Les motifs réels qui incitent à accomplir un bilan de compétence ou alors entamer la démarche se diffèrent d’une personne à une autre.

Quoi qu’il en soit, ci-joint les principaux cas de figure :

  • Faire le point sur son cursus
  • Préparer un processus de reconversion professionnelle
  • Accepter un projet de création ou bien une reprise d’entreprise
  • Apprendre à vraiment se connaître soi-même
  • Croire en ses capacités
  • Favoriser une promotion
  • Sortir d’une éventuelle risque de chômage et sous-emploi

Comment financer un bilan de compétences à Poitiers ?

La meilleure façon pour effectuer son financement est le compte personnel de formation, notamment le célèbre CPF.

Effectivement, tout au long de son cursus professionnelle, on dispose des droits à la formation professionnelle. Ces derniers sont mobilisables à tout instant et peuvent financer votre bilan. D’ailleurs, en général, le CPF couvre intégralement la facture du bilan.

Pour ce qui est des demandeurs d’emploi, Pôle Emploi est en outre apte à prendre en charge le bilan de compétences.

Et pour finir, votre employeur peut aussi financer votre bilan.

Alors qu’attendez-vous, effectuer une étude approfondie sur sa vie professionnelle peut-être la solution la plus fiable pourpromouvoir votre carrière et profession !

 

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