Bilan de compétences Nantes

Bilan de compétences Nantes

C’est quoi un bilan de compétences et quelle est son utilité ? A quel moment est-ce judicieux de s’élancer ? Ce sont des questions qui, à vrai dire, se posent fréquemment.

Si des fois vous vous questionnez sur votre avenir professionnel, alors le bilan de compétences est sans nul doute le dispositif idéal pour répondre à toutes vos questions.

Découvrez un point complet dans cet article.

Bilan de compétences Nantes: un tout autre système de formation professionnelle

Premièrement notez bien que, le bilan de compétences est un système encadré par le code du travail. A ce stade, il est définit comme étant une action de formation :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Cette approche permettra de réaliser un travail d’étude poussé sur sa carrière, son profil et bien évidemment ses aptitudes professionnelles.

Son objectif est de fixer un éventuel projet professionnel conséquent, réaliste et en accord avec vos valeurs mais aussi vos grandes ambitions. Et, dans les cas dégénérés, un projet de formation.

Le bilan s’effectue sur les périodes de travail (avis préalable du principal employeur requis), mais aussi en dehors des temps de travail.

Les quelques étapes importantes du bilan d’expertises Nantes

Le système recèle 3 étapes {obligatoires|indispensables|nécessaires|importantes|essentielles|cruciales|primordiales|fondamentales||distinctes et obligatoires}, et possède une durée maxi d’exactement 24 heures. Il s’effectue la plupart du temps sur un délai moyen d’environ 2 à 3 mois.

La stade préliminaire est dédiée à l’écoute et puis à l’évaluation de vos besoins et objectifs. C’est en outre l’occasion de vous présenter l’évolution du bilan.

Les étapes de l’enquête spécialisée vous permettra d’étudier en profondeur votre cursus, vos aptitudes professionnelles ainsi que vos valeurs. Vous pouvez aussi pratiquer des tests psychométriques pour vous aider à mieux comprendre et connaître votre profil.

Et pour finir, le point de conclusion reprend les quelques points observés durant le bilan et fixe les approches nécessaires afin de mener à bien votre projet. D’un autre côté, il se trouve que lors de cette stade que vous sera remis le dossier de synthèse hautement confidentiel.

La raison pour laquelle il faut se lancer ?

Les véritables raisons qui incitent à réaliser un bilan de compétence ou engager la démarche peuvent vraiment se diversifier.

Néanmoins, voici les cas de figure les plus fréquents :

  • Mener une étude approfondie sur son cursus
  • Effectuer un processus de reconversion professionnelle
  • Approuver une création ou alors une reprise d’établissement
  • Mieux se connaître
  • Améliorer son potentiel
  • Viser une promotion
  • Vaincre une période chômage

De quelle façon payer les coûts d’un bilan de compétences à Nantes ?

Le plus sûr moyen pour effectuer son financement est le compte personnel de formation, et donc le fameux CPF.

Bien sûr, tout au cours de sa carrière professionnelle, chacun dispose des droits à la formation. Ces droits sont disponibles à tous les coups et peuvent financer votre bilan. Qui plus est, dans la très grande majorité des cas, le CPF couvre entièrement la facture du bilan.

Pour ce qui est des demandeurs d’emploi, Pôle Emploi est en outre apte à prendre en charge le bilan de compétences.

Et en dernier lieu, votre patron peut aussi financer votre bilan.

Du coup soyez-en rassuré, faire le point sur son parcours se trouve être le moyen le plus efficace derelancer au plus haut point votre industrie !

 

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