Bilan de compétences Fontainebleau

Bilan de compétences Fontainebleau

C’est quoi un bilan de compétences et quelle est son utilité ? A quel moment est-ce opportun de se lancer ? Ce sont des questions types qui, à vrai dire, reviennent tout le temps.

Si vous vous questionnez sur vos perspectives d’avenir professionnel, dans ce cas le bilan de compétences sera le dispositif idéal pour répondre à vos questions.

Retrouvez tous les détails dans ce contenu.

Bilan de compétences Fontainebleau: le dispositif de formation

En premier lieu sachez que, le bilan de compétences est un dispositif encadré par les normes du travail. À ce titre, il est reconnu comme étant une action de formation :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Ce système permettra d’effectuer un travail d’analyse suffisamment détaillé sur sa profession, son profil et bien sûr ses capacités.

Son objectif principal est de définir un éventuel projet professionnel parfaitement cohérent, réaliste et en accord avec vos mérites mais également vos grandes ambitions. Et, dans les cas dégénérés, un programme de formation personnalisée.

Le bilan se réalise sur les jours de travail (accord du chef manager nécessaire), mais de même en dehors des temps de travail.

Les quelques étapes importantes du bilan de compétences Fontainebleau

Le dispositif recèle 3 différentes étapes {obligatoires|indispensables|nécessaires|importantes|essentielles|cruciales|primordiales|fondamentales||distinctes et obligatoires}, et possède une durée maxi de précisément une journée. Il s’accomplit en règle générale sur une durée de 2 à 3 mois.

La stade préliminaire est destinée à l’écoute et l’évaluation de vos attentes et intentions. C’est en outre l’opportunité de vous décrire l’évolution du bilan.

Ensuite, la phase de recherche détaillée et précise permet d’étudier en profondeur votre parcours professionnel, vos aptitudes professionnelles de même que vos mérites. Vous pourrez également faire des examens psychométriques pour vous permettre de bien comprendre et connaître votre profil.

Et enfin, le point de conclusion reprend les éléments traités lors du bilan et fixe les étapes nécessaires en vue de mener à bien votre projet. Qui plus est, c’est pendant de cette phase que vous sera restitué la pièce de synthèse hautement confidentiel.

L’intérêt de se lancer ?

Les véritables raisons qui amènent à effectuer un bilan de compétence ou alors engager l’approche varie d’un particulier à un autre.

Quoi qu’il en soit, voici les cas de figure les plus courants :

  • Réaliser une bonne analyse de son parcours professionnel
  • Envisager une reconversion des activités professionnelles
  • Valider une proposition de création ou une reprise d’entreprise
  • Apprendre à vraiment se connaître soi-même
  • Améliorer son potentiel
  • Viser une promotion
  • Vaincre une éventuelle risque de chômage

Par quel moyen payer le prix d’un bilan de compétences à Fontainebleau ?

Le plus sûr moyen pour réaliser son financement étant le compte personnel de formation, notamment le célèbre CPF.

Bien sûr, tout au cours de sa vie professionnelle, chacun cumule des droits à la formation. Ces droits sont disponibles à tout instant et pourraient financer votre bilan. Qui plus est, en règle générale, le CPF paie intégralement les frais du bilan.

Quant aux demandeurs d’emploi, Pôle Emploi est également en mesure s’occuper du bilan de compétences.

Et en dernier lieu, votre chef d‘entreprise peut de même payer les coûts de votre bilan.

Dans ce cas soyez-en rassuré, faire le point sur son cursus professionnel peut-être la meilleure solution pourpromouvoir votre industrie !

 

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