Bilan de compétences Dinan

Bilan de compétences Dinan

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences et quelle est son importance ? A quelle circonstance est-ce pertinent de se lancer ? Ce sont des questions types qui, à vrai dire, se posent souvent.

Si d’aventure vous vous questionnez sur l’avenir de votre carrière professionnelle, dans ce cas le bilan de compétences est manifestement le dispositif approprié pour répondre à vos interrogations.

Découvrez un point complet dans cet article.

Bilan de compétences Dinan: le dispositif

Il convient de savoir tout d’abord que, le bilan de compétences est un dispositif régi par le code du travail. En d’autres termes, il se présente plus comme étant un programme de formation :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Cette procédure permet d’effectuer un travail d’analyse précis et détaillé sur sa profession, son profil et ses aptitudes professionnelles.

Son but étant de fixer un véritable projet professionnel parfaitement structuré, concevable et par ailleurs en accord avec vos mérites mais aussi vos grandes ambitions. Et, dans les cas dégénérés, un programme de formation.

Le bilan peut se faire pendant les périodes de service (approbation du chef manager indispensable), mais également hors temps de travail.

Les différentes phases du bilan d’expertises Dinan

Le dispositif recèle 3 grandes étapes {obligatoires|indispensables|nécessaires|importantes|essentielles|cruciales|primordiales|fondamentales||distinctes et obligatoires}, et obtient une durée maxi d’exactement 24 heures. Il se réalise de manière générale sur un délai moyen de 2 à 3 mois.

L’étape préliminaire est consacrée à l’écoute et puis à la détermination de vos besoins et objectifs. Ce sera aussi l’opportunité de vous présenter le déroulement du bilan.

La phase d’investigation vous permettra d’étudier en profondeur votre parcours, vos capacités de même que vos mérites. Vous pouvez aussi réaliser des évaluations psychométriques pour vous permettre de bien comprendre et connaître votre profil.

Et pour finir, le point de conclusion reprend les quelques points traités durant le bilan et définit les démarches indispensables en vue de réaliser votre projet. D’ailleurs, il se trouve que au cours de cette phase que vous sera remis le document de synthèse personnel.

L’intérêt de réaliser cette démarche ?

Les vraies motivations qui poussent à effectuer un bilan de compétence ou entamer l’approche peuvent vraiment se diversifier.

Néanmoins, voici les cas de figure les plus fréquents :

  • Faire le point sur son parcours professionnel
  • Faire un projet de reconversion professionnelle
  • Accepter une création ou bien une réouverture d’établissement
  • Mieux se connaître
  • Croire en son potentiel
  • Viser une promotion
  • S’échapper d’un problème de chômage et sous-emploi

De quelle façon payer les coûts d’un bilan de compétences à Dinan ?

Le principal moyen pour réaliser son financement étant le compte personnel de formation, le dénommé CPF.

Bien sûr, le long de son cursus professionnelle, on dispose des droits à la formation. Ces privilèges sont mobilisables en tout temps et peuvent servir de financement pour votre bilan. Qui plus est, dans la généralité des cas, le CPF couvre entièrement le coût du bilan.

Pour les demandeurs d’emploi, Pôle Emploi est également en mesure s’occuper du bilan de compétences.

Enfin, votre patron peut également couvrir les frais de votre bilan.

Du coup faites-nous confiance, faire une analyse sur sa vie professionnelle se trouve être la meilleure solution pourdévelopper votre industrie !

 

Laisser un commentaire

Etre rappelé ?

Recevoir la newsletter

Partenariat apporteur d’affaires

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes pour nouer un partenariat gagnant-gagnant. Vous êtes psychologue, coach, professionnel de l’orientation ? Vous accompagnez des personnes qui peuvent présenter un besoin en formation ou un besoin en bilan de

Lire la suite »

Connaître le montant de son CPF

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Compte Personnel de Formation. Vous êtes salarié.e, en alternance, indépendant.e ou demandeur.euse d’emploi : vous avez droit à des formations professionnelles, et ce droit s’appelle le CPF : le Compte

Lire la suite »

VAE CAP AEPE

Le CAP AEPE Vous souhaitez obtenir le CAP AEPE par le biais d’une VAE ? Nous vous expliquons tout en détail dans notre article. Le CAP AEPE – Accompagnant éducatif petite enfance remplace le CAP petite enfance. Il est le

Lire la suite »

VAE BTSA viticulture-œnologie

VAE BTSA viticulture-œnologie C’est quoi exactement la VAE ? La VAE (autrement dit validation des acquis de l’expérience) est un système encadré par le code du travail. Si par hasard vous avez acquis de l’expertise dans un secteur professionnel, dans

Lire la suite »

VAE BTS travaux publics

VAE BTS travaux publics C’est quoi exactement la VAE ? La VAE (ou encore validation des acquis de l’expérience) est un système défini par le code du travail. Dans le cas où vous avez eu de l’expérience dans un domaine

Lire la suite »