Bilan de compétences Calais

Bilan de compétences Calais

Que veut dire bilan de compétences et quelle est son utilité ? A quel moment est-ce pertinent de se lancer ? Ce sont des questions types qui, en effet, se posent fréquemment.

Si vous vous interrogez sur sur vos perspectives d’avenir professionnel, dans ce cas le bilan de compétences est certainement le dispositif adéquat pour répondre à l’ensemble même de vos questions.

Retrouvez un point complet dans cet article.

Bilan de compétences Calais: un tout autre système de formation professionnelle

Tout d’abord, le bilan de compétences est un dispositif inscrit dans les normes du travail. A ce stade, il est considéré comme une action de formation :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Cette approche permettra de réaliser un travail d’analyse clair et précis sur sa carrière, son profil et bien évidemment ses aptitudes professionnelles.

Son objectif principal est de fixer un éventuel projet professionnel parfaitement structuré, pratique et en accord avec vos mérites mais également vos principale motivations. Et, le cas échéant, un projet de formation personnalisée.

Le bilan peut se faire sur les périodes de travail (accord du principal employeur nécessaire), mais également hors jours de travail.

Les étapes de l’évaluation de compétences Calais

Le dispositif recèle 3 grandes étapes {obligatoires|indispensables|nécessaires|importantes|essentielles|cruciales|primordiales|fondamentales||distinctes et obligatoires}, et a une durée maximum d’exactement 24 heures. Il s’effectue la plupart du temps sur un délai moyen de 2 à 3 mois.

La phase préliminaire est consacrée à la compréhension et puis à l’évaluation de vos attentes et intentions. C’est en outre le moment de vous représenter le déroulement du bilan.

La phase d’investigation vous permettra d’étudier en profondeur votre cursus, vos compétences ainsi que vos mérites. Il vous est également possible de faire des tests psychométriques afin de vous permettre de bien comprendre et évaluer votre profil.

Et en dernier lieu, la phase de conclusion reprend les éléments analysés lors du bilan et établit les procédures essentielles pour mener à bien votre projet. D’autre part, c’est lors de cette phase que vous sera remis la pièce de synthèse hautement confidentiel.

La raison pour laquelle il faut réaliser cette démarche ?

Les raisons qui incitent à réaliser un bilan de compétence ou engager la démarche se diffèrent d’une personne à une autre.

Mais, voici les principaux cas de figure :

  • Réaliser une bonne analyse de son cursus
  • Préparer un processus de reconversion professionnelle
  • Accepter un projet de création ou une reprise d’entreprise
  • Apprendre à vraiment se connaître soi-même
  • Croire en ses capacités
  • Favoriser une promotion
  • S’échapper d’une période chômage et inactivité

Comment financer un bilan de compétences à Calais ?

Le meilleur moyen pour le financer est le compte personnel de formation, le célèbre CPF.

Effectivement, le long de sa carrière professionnelle, chacun obtient des droits à la formation professionnelle. Ces derniers sont effectivement disponible à tout moment et peuvent servir de financement pour votre bilan. Qui plus est, dans la plupart des cas, le CPF couvre totalement les frais du bilan.

Pour les chercheurs d’emploi, Pôle Emploi est également à même de prendre en charge le bilan de compétences.

Enfin, votre directeur peut également financer votre bilan.

Alors n’hésitez-plus, effectuer une étude approfondie sur sa formation professionnelle est le moyen le plus efficace depromouvoir votre activité professionnelle !

 

Laisser un commentaire

Etre rappelé ?

Recevoir la newsletter

Partenariat apporteur d’affaires

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes pour nouer un partenariat gagnant-gagnant. Vous êtes psychologue, coach, professionnel de l’orientation ? Vous accompagnez des personnes qui peuvent présenter un besoin en formation ou un besoin en bilan de

Lire la suite »

Connaître le montant de son CPF

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Compte Personnel de Formation. Vous êtes salarié.e, en alternance, indépendant.e ou demandeur.euse d’emploi : vous avez droit à des formations professionnelles, et ce droit s’appelle le CPF : le Compte

Lire la suite »

VAE CAP AEPE

Le CAP AEPE Vous souhaitez obtenir le CAP AEPE par le biais d’une VAE ? Nous vous expliquons tout en détail dans notre article. Le CAP AEPE – Accompagnant éducatif petite enfance remplace le CAP petite enfance. Il est le

Lire la suite »

VAE BTSA viticulture-œnologie

VAE BTSA viticulture-œnologie C’est quoi exactement la VAE ? La VAE (autrement dit validation des acquis de l’expérience) est un système encadré par le code du travail. Si par hasard vous avez acquis de l’expertise dans un secteur professionnel, dans

Lire la suite »

VAE BTS travaux publics

VAE BTS travaux publics C’est quoi exactement la VAE ? La VAE (ou encore validation des acquis de l’expérience) est un système défini par le code du travail. Dans le cas où vous avez eu de l’expérience dans un domaine

Lire la suite »