Bilan de compétences Annecy
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences et quelle est son importance ? Dans quels cas est-ce pertinent de se lancer ? Ce sont des questions types qui, en effet, se posent souvent.
Si par hasard vous vous questionnez sur l’avenir de votre carrière professionnelle, dans ce cas le bilan de compétences est le dispositif adéquat pour répondre à toutes vos demandes.
Dénichez tous les détails dans ce contenu.
Bilan de compétences Annecy: un tout autre système de formation professionnelle
Premièrement notez bien que, le bilan de compétences est un dispositif encadré par le code du travail. Autrement dit, il se présente plus comme étant un programme de formation :
Ce système permettra de réaliser un travail d’analyse approfondi sur son travail en général, son profil exact et ses aptitudes professionnelles.
Son but est d’établir un projet professionnel parfaitement structuré, concevable et d’ailleurs correspondant en tous points à vos valeurs mais également vos ambitions. Et, dans les cas dégénérés, un programme de formation professionnelles.
Le bilan se réalise durant les jours de service (accord du principal employeur obligatoire), mais également hors jours de travail.
Les quelques étapes importantes de l’évaluation de compétences Annecy
Le dispositif comporte 3 étapes {obligatoires|indispensables|nécessaires|importantes|essentielles|cruciales|primordiales|fondamentales||distinctes et obligatoires}, et obtient une durée maximum de 24h. Il s’effectue en général durant une période d’environ 2 à 3 mois.
L’étape préliminaire est dédiée à l’écoute et la détermination de vos besoins et intentions. C’est également le meilleur moment de vous représenter le déroulement du bilan.
La phase d’investigation permet d’étudier en profondeur votre expérience professionnelle, vos compétences tout comme vos valeurs. Il vous est également possible de faire des tests psychométriques afin de vous aider à mieux comprendre et évaluer votre profil.
Enfin, le point de conclusion revoit tous les éléments observés au cours du bilan et établit les étapes essentielles pour réaliser votre projet. Qui plus est, il se trouve que durant de cette stade que vous sera restitué la pièce de synthèse confidentiel.
La raison pour laquelle il faut se lancer ?
Les raisons qui poussent à réaliser un bilan de compétence ou encore engager la démarche peuvent vraiment varier.
Néanmoins, voici les principaux cas de figure :
- Mener une étude approfondie sur son parcours professionnel
- Procéder à une reconversion professionnelle
- Valider une création ou bien une reprise d’entreprise
- Apprendre à vraiment se connaître soi-même
- Exploiter son potentiel
- Favoriser une promotion
- Sortir d’une période chômage et sous-emploi
De quelle façon financer un bilan de compétences à Annecy ?
L’approche la plus efficace pour réaliser son financement est le compte personnel de formation, autrement dit le célèbre CPF.
Bien sûr, tout au long de sa vie professionnelle, on dispose des droits à la formation professionnelle. Ces droits sont mobilisables à tout moment et peuvent servir de financement pour votre bilan. D’un autre côté, dans la généralité des cas, le CPF couvre intégralement le coût du bilan.
Concernant les demandeurs d’emploi, Pôle Emploi est en outre apte à prendre en charge le bilan de compétences.
Et en dernier lieu, votre patron peut également prendre en son charge les frais de votre bilan.
Alors soyez-en rassuré, faire le point sur son parcours professionnel est la façon la plus sûr defaire avancer votre activité professionnelle !
