Bilan de compétences Abbeville

Bilan de compétences Abbeville

Que veut dire bilan de compétences et quelle est son nécessité ? A quelle circonstance est-ce pertinent de s’élancer ? Ce sont des questions types qui, à vrai dire, se posent fréquemment.

Si de temps en temps vous vous questionnez sur l’avenir de votre carrière professionnelle, alors le bilan de compétences peut-être le dispositif idéal pour répondre à toutes vos demandes.

Retrouvez tous les détails dans cet article.

Bilan de compétences Abbeville: le dispositif

Avant toute chose, le bilan de compétences est un système régi par le code du travail. À ce titre, il est considéré comme un programme de formation :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Cette procédure permettra d’effectuer un travail d’étude précis et détaillé sur son travail en général, son profil correspondant et bien entendu ses capacités.

Son objectif principal étant de fixer un éventuel projet professionnel parfaitement structuré, envisageable et d’ailleurs correspondant en tous points à vos valeurs mais aussi vos ambitions. Et, dans les cas dégénérés, un projet de formation.

Le bilan se réalise durant les périodes de service (accord du principal employeur obligatoire), mais de même en dehors des temps de travail.

Les étapes de l’évaluation de compétences Abbeville

Le système comporte 3 différentes étapes {obligatoires|indispensables|nécessaires|importantes|essentielles|cruciales|primordiales|fondamentales||distinctes et obligatoires}, et obtient une durée maxi de précisément une journée. Il se réalise généralement sur un délai moyen dans les 2 à 3 mois.

La phase préliminaire est dédiée à la compréhension et la définition de vos attentes et intentions. Ce sera de même le moment de vous représenter le déroulement du bilan.

L’étape d’investigation permet d’étudier en profondeur votre expérience professionnelle, vos compétences ainsi que vos valeurs. Il vous est de même possible de réaliser des examens psychométriques afin de vous aider à bien comprendre et connaître votre profil.

Et en dernier lieu, le point de conclusion revoit tous les éléments analysés durant le bilan et détermine les approches requises pour réaliser votre projet. Qui plus est, il s’avère que lors de cette phase que vous sera rendu le document de synthèse hautement confidentiel.

Pourquoi se lancer ?

Les principaux motifs qui amènent à accomplir un bilan de compétence ou entamer l’approche peuvent vraiment varier.

Quoi qu’il en soit, ci-joint les cas de figure les plus fréquents :

  • Réaliser une bonne analyse de son parcours professionnel
  • Mener un processus de reconversion professionnelle
  • Valider une création ou bien une reprise d’entreprise
  • Commencer par bien se connaître
  • Révéler ses capacités
  • Favoriser une promotion
  • Sortir d’un problème de chômage et inactivité

Comment financer un bilan de compétences à Abbeville ?

La meilleure façon pour effectuer son financement est le compte personnel de formation, autrement dit le fameux CPF.

Bien sûr, tout au cours de sa vie professionnelle, on dispose des droits à la formation professionnelle. Ces derniers sont parfaitement mobilisables à tout instant et pourraient faire office de financement pour votre bilan. De plus, la plupart du temps, le CPF couvre intégralement le coût du bilan.

Quant aux demandeurs d’emploi, Pôle Emploi peut également s’occuper du bilan de compétences.

Et pour finir, votre employeur peut aussi financer votre bilan.

Alors soyez-en sûr, faire une analyse sur son parcours professionnel est la solution la plus fiable pourpromouvoir votre industrie !

 

Laisser un commentaire

Etre rappelé ?

Recevoir la newsletter

Partenariat apporteur d’affaires

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes pour nouer un partenariat gagnant-gagnant. Vous êtes psychologue, coach, professionnel de l’orientation ? Vous accompagnez des personnes qui peuvent présenter un besoin en formation ou un besoin en bilan de

Lire la suite »

Connaître le montant de son CPF

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Compte Personnel de Formation. Vous êtes salarié.e, en alternance, indépendant.e ou demandeur.euse d’emploi : vous avez droit à des formations professionnelles, et ce droit s’appelle le CPF : le Compte

Lire la suite »

VAE CAP AEPE

Le CAP AEPE Vous souhaitez obtenir le CAP AEPE par le biais d’une VAE ? Nous vous expliquons tout en détail dans notre article. Le CAP AEPE – Accompagnant éducatif petite enfance remplace le CAP petite enfance. Il est le

Lire la suite »

VAE BTSA viticulture-œnologie

VAE BTSA viticulture-œnologie C’est quoi exactement la VAE ? La VAE (autrement dit validation des acquis de l’expérience) est un système encadré par le code du travail. Si par hasard vous avez acquis de l’expertise dans un secteur professionnel, dans

Lire la suite »

VAE BTS travaux publics

VAE BTS travaux publics C’est quoi exactement la VAE ? La VAE (ou encore validation des acquis de l’expérience) est un système défini par le code du travail. Dans le cas où vous avez eu de l’expérience dans un domaine

Lire la suite »